企業年金・401k 人気記事ランキング

401k、iDeCoは、一般の貯蓄等とは異なり、加入後においては、60歳以降の受給年齢に到達するまで、資産を引き出すことができず、原則として、解約することができません。では、掛金が支払えなくなった場合にはどのようになるのでしょうか。

約2000億円の企業年金が消えたというAIJ投資顧問のニュースで新聞は大騒ぎです。しかし、この問題、企業年金の運用を知らないと理解できないことも多いでしょう。年金専門家としてこの問題のポイントをまとめてみます。

３月は転退職の季節です。401kのある会社を辞める、という人も出てくることでしょう。転職時の401kの手続きを簡単にまとめます。もしかしたら一時金受け取りができる場合もあります。

入社した会社から「我が社は確定拠出年金を採用しています……」と説明を受けた場合、けっこうびっくりしてしまいますよね。そんなときのポイント、401kの基礎の基礎を簡単に解説します！

401kでちょっとうまく増えているとき、悩ましいのは「これは売るべき？」という問題です。売らなければ利益確定できないような気もしますし、かといって売っても現金としてもらうことはできません。そこで活用したいのは「ちょっと売る」という運用テクニックです。

資産を運用するなら雪だるま式にお金が増える複利運用に限ります。さらに４０１ｋなら税金分も繰り越して増やせるのでぐんとお得！その効果は一目瞭然です！

退職金と企業年金の基本として、企業年金の種類を紹介します。「確定給付」「確定拠出」「共済」と大きく3つの種類が分かれば、自分の制度も分かるはず？

確定給付型の企業年金、といきなり言われても困るかもしれません。しかし日本で一番普及しているのはこのタイプの企業年金。基本的な仕組みを押さえておきましょう。

会社が倒産したとき、来月からの給料の心配はもちろんですが、退職金や企業年金が受け取れるかどうかも心配です。法律上の仕組みと現実、それぞれ退職金の権利についてまとめてみます。

企業年金は一時金で受けてしまうこともできますが、年金受け取りと一時金受け取り、どちらがおトクなのでしょうか？　比較検討のポイントをお教えします。